张弓

　　“三八妇女节”那天，《宁波晚报》用两个版的篇幅发表了一组社会焦点报道。报道指出，现下做“全职太太”的高学历女性还在增加，并提出了一个供读者思考的问题：这是社会进步还是资源浪费？

　　这里所说的“全职太太”，并不是老电影里经常出现的那种整天遛遛狗、逛逛街、打打牌、发发嗲的阔太太，而是本有正经工作，有了孩子之后，因为种种原因，只得辞职带孩子的原职业女性。

　　表面上看，“全职太太”的增多说明了人们收入的增长。如果丈夫一人的收入不足以维持家庭的基本生活需要，妻子无论如何也不敢待在家里带孩子，必须得出去工作与丈夫一起挣钱养家。但是，从利用人才资源的角度来说，妻子特别是有专业特长的女性做“全职太太”，实在是一种浪费。

　　《宁波晚报》刊登的三位“全职太太”故事中的主角，一位是211大学企业管理专业本科生，一位是211大学中文专业研究生，一位是重点大学英语专业本科毕业生。这样高学历的女性，如果进入企业、机关、学校工作，可以发挥她们的特长，为社会作出更多贡献，同时也能成就自己的事业。而留在家里专职带孩子，应该说是学非所用。要带好孩子，需要懂得生理学、心理学、教育学，而这三位“太太”所学的知识，不能说全用不上，但至少不属于“专业对口”。其中有的“全职太太”可能天资聪颖，很快能自学成才，把孩子带得很优秀，但获益的也只是自家的一两个孩子。这想必违背了她们多年潜心苦读的初心。

　　其实，很多“全职太太”算得清这笔账，当“全职太太”多是出于无奈。现在人们对孩子的期望值与日俱增，做父母的压力山大。边工作边指导孩子学业甚至不得不越俎代庖的现实，让父母尤其是母亲不堪重负。社会上那些五花八门的辅导班、培训班，不但收费奇高，而且还得有人接送。“全职太太”们还有一个共同点，即家里的老人帮不上忙。或因老人不在身边，或因他们的身体状况不允许再为第三代操劳，而保姆市场又让人不那么放心。保姆大多来自贫困农村，文化程度不高，做做一般家务还行，让她们辅导孩子作业、引导孩子养成良好生活习惯等，确实难以胜任。这几年，雇用保姆的价格节节攀升，稍好一点的住家保姆，动则三四千元一月，加上她们的其他生活费用，女主人上班赚来的工资全交给保姆也不一定够。正因现实中存在种种难以克服的困扰，一些家庭虽然并不富裕，年轻妈妈也只得硬着头皮主动下岗当“全职太太”了。

　　改变高学历女性做“全职太太”这种不太合理的现状，需从两方面入手。首先，家长要转变观念。对孩子期望太高、呵护太过，对他们的成长有害无益。有些家长已经意识到了这一点，尽量让孩子独立处理自己的事，但大多数家长还是跨不出这一步。最近杭州又发生了一起类似以前家长抵制学校给学生减负的事。本月13日，杭州下雨，东园小学副校长吴海燕发现90%进校门的家长，一手牵着娃，一手撑着伞，身上挂着沉重的书包。到了教学楼后，几个孩子坐在凳子上跷着腿聊天，爸爸妈妈甚至头发花白的爷爷奶奶，则或蹲或跪替娃换鞋。她感觉很不是味，于是作了一个决定并通过广播通知全校：今后，下雨天不允许家长进校园接送孩子，接着又编了一条300多字的短信，发给600多位家长。可是，平时热闹异常的家长微信群，此时却没有什么动静，仅有的两位家长回复，也只是短短两个字：收到。

　　当然，社会服务跟进同样重要。幼儿园的服务需要多样化，保姆市场需要规范化，学校教育的职责不能“转嫁”。这次全国两会上，有政协委员向教育部长陈宝生直接提问“幼儿园放学后谁来管孩子？”，陈部长回答说，可以通过“政府购买服务”的方式，给开展课后服务的学校以适当补贴。主意是个好主意，但何年何月能落到实处，还是个大问号。

　　只有家长转变育儿理念，政府完善服务供给，那些具备专业特长、能够为社会作出更多贡献的“全职太太”才可能从家庭中解放出来，投身到社会发展的事业中去。