刘远举

　　今年春节，很多人都有这样一个感觉，那就是假期开始得特别早。快递很早就停了，先于快递，很多淘宝店也停了；许多往年要坚持到最后一个工作日的洗车店、饭店，都早早关门；而且，不光这种小规模、个体经营的停了，很多大型企业的员工，也早早地通过请假、调休等方式，提前回家了。

　　出现这种现象当然有多种原因，比如为了避过春运高峰；比如随着劳动法执行力度的加大，员工的年假得到了保障。但最根本的原因是，中国的社会、经济发展进入了一个新的阶段。

　　经济学的观点认为：随着工资水平提高，劳动者最初会选择增加工作时间，以获得更多收入，于是，劳动力供给量会增加，工资水平与劳动力供给量成正比。简单地说，在这一阶段，工资越高，人们会更多地选择工作。如果工资水平继续提高，收入的边际效应递减，也就说，钱已经够多了，放在银行也只是一个数字，劳动者就会倾向于花钱，认为休闲比收入增长更重要。他们宁愿选择增加休闲而减少工作时间，致使劳动力供给量反而减少，此时工资水平与劳动力供给量成反比。在这一阶段，工资更高，人们反而不愿意工作了。

　　随着近40年中国经济的发展，人们收入增加了，资产增值了，自然更加愿意选择休闲。

　　长假制度使得全国的经济活动在某种程度上停摆。由于很多商业、生产活动都停滞了，单个企业即使不放假，员工创造价值的效率也大大降低，有些单位甚至无法运行。所以，这种情况下，给员工放假，对企业来说机会成本很小。长假本质上是以国家名义，代替劳方与资方谈判假期，通过全国停摆的方式降低企业放假的成本。但随着经济的发展，休闲意愿的增加，分散的劳动个体的谈判能力也在逐步增加。

　　办公室中，随着请假人数不断增加，正常运作受影响，其他人也工作不下去了，不如放假；这样的部门多了，整个公司运营受到影响，剩下的员工也不如放假；一家公司提前两天放假了，另一家业务相关公司再提前一天，实际损失的运营时间就不再是两天，而仅仅只是一天。就这样，无数分散的个体的意愿汇聚起来，就成为整个中国社会的选择，而这种选择会在今后越来越明显。

　　在这种情况下，这个春节，人们的实际休息时间早已超过法定假期。除夕就是一个最好的例子。2013年12月，国务院将春节假期从除夕、初一、初二改为初一、初二、初三。这个调整引来一些争论，当时笔者曾写过一篇文章，观点是，虽然除夕应该放假，但即便不是法定假日，依靠民间习俗的强大力量，也足以保证这一天成为实际上的假日。

　　过去40年，中国经济迅猛发展，幸福生活的标志从偏重于物质生活条件开始逐步向精神层面转变。身体健康；亲情、爱情、友情；内心的充实、社会的公平感、安全感，都成为幸福的重要参数。于是，人们选择更多地休闲、休息；选择与家人呆在一起，选择与爱人相处，与孩子嬉戏；选择在公平的社会中自我实现；选择自由支配时间去旅游、读书。

　　所以，人们在春节法定假日之前就提前进入休假状态，某种程度上正是中国新时代的润物无声之细变。