王芳
在全球化背景下,提高自主创新能力、加强知识产权保护显得尤为重要。而专业人才短缺问题,正在制约着知识产权相关领域的发展。
专家认为,我国知识产权人才培养的主要问题不在于数量不足,而在于结构不合理。比如,实践型、复合型的知识产权人才是经济社会发展的迫切需要,而绝大多数企业存在此类人才严重不足的突出问题,复合型知识产权专业人才的培育已经刻不容缓。
例如,高价值专利的申请和运营往往会涉及理工科专业问题,随着我市企业知识产权意识的提升,单一的法律学人才已不能满足相关岗位需求。本月24日,由浙江万里学院、宁波大学、浙江大学宁波理工学院联合市知识产权局、市教育局共同组建的宁波知识产权学院宣告成立。这家学院将结合我市产业需要,聚焦新一代信息技术、新材料、生物医药等知识产权新兴领域,开发系列课程,以“2+2”模式培育“理工+法律”复合型人才。
这条发生在两天前的新闻,已被视为宁波知识产权发展道路上的一个标志性事件。人们衷心希望,宁波知识产权学院的诞生,能补上我市知识产权领域专业人才短板,助力宁波创新发展。
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