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选择职业前,先给自己来次“心理体检”
http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网  2018-07-16 09:54:49  稿源:宁波日报

  王芳

  2010年起,宁波市轨道交通集团与全国各大院校合作,定向委培电客车司机、车辆检修、信号维护等9个专业的学员。通过三至四年的专业学习并经考核合格后,这些学员中的90%将被宁波市轨道交通集团直接录用。

  当年首次招生的轨道交通班很是红火。新生中不乏第三批次的高分考生,还有的考生放弃了读二本院校的机会,转而选择高职院校的地铁专业。这些年,从轨道交通“订单班”出来的学员已有五六千名,他们当中的大多数已经在轨道交通1号线和2号线开始了自己的职业生涯。

  等到正式工作了,当年那些选择电客车司机专业的年轻人才发现:漆黑的隧洞、发着幽幽黄光的照明灯,隧道壁上盘根错节的电线,还有下面的铁轨,是他们在驾驶过程中所能见到的一切。密闭的工作环境和单兵作战的岗位特征,时刻考验着他们的抗压能力;长期一人的重复作业,令他们中的某些人过早出现了职业倦怠感,甚至有人产生了转行的念头。

  因此,选择一份职业,特别是一份事关公共安全的特殊职业前,有必要给自己来一次“心理体检”。据了解,俗称“心理体检”的入职心理测评,在美国已经实行了半个世纪之久,主要包括人格评估、智力测试、资历测验等。通过“心理体检”,可以判断求职者的行动力、态度、信念以及价值观等,不仅能为用人单位在最短时间内找到合适的员工,还能让求职者在测试过程中,充分了解自己是否适合这份工作,而无需浪费时间和机会。

  如果一个人能力不足,可通过培训提高,但如果一个人的性格与职业岗位不吻合,要改变起来可就难了。因此,在职业选择中,我们应该充分考虑自己的个性特征与职业要求是否相适应。只有岗位特质和心理特质相吻合,才能让自己的心里充满正能量,进而让自己所从事的这份职业更具有光彩。

编辑: 郑晓华
 
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