毛海清

　　甘肃省武威市原市委书记火荣贵(正厅级)涉嫌受贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪一案，由甘肃省监察委员会调查终结，移送检察机关审查起诉。甘肃省人民检察院依法对火荣贵决定刑事拘留，并将该案交定西市人民检察院审查起诉。日前，定西市人民检察院依法对火荣贵决定逮捕。该案正在进一步办理中(1月21日《检察日报》)。

　　确切地说，被执行逮捕的火荣贵早已“火”过不止一次，他在武威任职期间的一些“高调”做法，曾引起强烈关注。甘肃省纪委监委的通报中，可以看到非常扎眼的词语：“把主政地方视为私人领地独立王国”“辱骂殴打领导干部和身边工作人员”……

　　媒体报道的细节更让人触目惊心、匪夷所思——

　　一次，火荣贵和几个下属乘电梯，电梯门开后，有位市委秘书长想先出去用手拦着电梯门，火荣贵以为他要先走，抬腿就是一脚，将秘书长踹飞在地，“顿时满嘴血，两颗门牙都被磕掉了”；又一次，火荣贵出席武威市凉州区某项目开工仪式。铲土奠基中，火荣贵手中的铁锹突然从把上脱落，火荣贵顿时火冒三丈，立刻“手持铁锹把追打区干部”；某日，他嫌某副市长工作没有搞好，挥拳就打。

　　事实上，像“火书记”般威风、霸气的干部并非孤例。曾任安徽省合肥市副市长、公安局局长的程瀚，“民警起立敬礼慢了，上去就是一耳光；一言不合，打掉副局长一颗牙”，其蛮横霸道一度令合肥公安系统噤若寒蝉。

　　人们常说，干部要有干部的样子，这个样子就是公众对干部形象的共同感知。党的干部，应该是知廉耻、明事理的人，具有人情味的人。且不说领导干部之间，即使普通老百姓之间、老板与员工之间也不能张口就骂，抬手就打。更何况，辱骂殴打他人，是对他人人身权利的侵害，轻者违法、重者犯罪，身为市委书记的火荣贵、身为公安局局长的程瀚，难道连最基本的规则和常识都不懂？当然不是，只是在他们心里有比法律更大的东西，那就是他们手中的权力。所谓“官大一级压死人”，大施滥施“权威”，下属、同事只能忍气吞声、敢怒不敢言。

　　俗话说“官升脾气长”。其实，不应该这样，也并非完全如此。党员干部应该谦虚谨慎，对权力怀有敬畏之心。火荣贵等人则是从骨子里就岔了气，权力欲、名利欲膨胀，不懂为什么当官、怎样当好官的道理，对下属根本谈不上尊重，而是当成家臣甚至家仆，要求他们对自己俯首帖耳。可想而知，这样的人又怎么能听得见、听得进不同意见？使用权力又如何能够避免任性和腐败？

　　革命历史题材影视剧中的一些将领豪放粗犷，有人赞叹不已，并刻意模仿其“硬汉”风格。其实，这是只知其一不知其二。史料记载，我军从初创时期就确立了党的领导原则和政治建军方针，并同封建意识坚决斗争，彻底纠正了打人骂人的军阀作风，形成了官兵一致的同志关系。指挥员的权威建立在身先士卒的表率作用、高超的领导艺术和质朴的人格魅力之上。从那时起，连对俘虏都不允许打骂虐待，更何况自己的战友。

　　“不打人骂人”针对所有人，包括任何情况。不过，从既有事实来看，火荣贵等打骂的都是同事、下属，没有冒犯上级领导，显然是在“看人下菜碟”。由此可见，决定他们恶行的是品德问题，并非脾气、性格因素。官员的霸道作风之所以有市场，有时与上级领导的认同甚至纵容密切相关，有的领导不但不认为这是严重错误，反而认为这是有魄力、有能力，是豪爽豪迈，是大刀阔斧。这反过来会助长霸道官员的嚣张气焰。

　　火荣贵、程瀚受到查处，主要是因为涉嫌受贿等问题，而“辱骂殴打领导干部和身边工作人员”，只是落马以后的“附加罪行”。如果没有前者，其很有可能仍在台上耀武扬威。那么，问题就来了，“辱骂殴打他人”是个人小节，还是原则问题？“不打人骂人”究竟是干部的高标准还是低要求？这事关干部队伍建设的大局，应当弄个明白。

　　最近，对选人用人问题，习近平总书记再次强调“严把德才标准，德才兼备，以德为先”。就是说，对于“火书记”这样的领导干部，对于其“辱骂殴打他人”等恶劣行径，一经发现，就要用党纪国法警告敲打，甚至“一票否决”，决不能因为其所谓能力和政绩“强”，而宽宥其品行的“弱”。现在，德才兼备的干部比比皆是，应当为他们提供用武之地。而火荣贵之类，只会败坏干部形象，若能对他们也爆一句粗口，那就是“滚蛋吧”。