王学进

　　4月21日，宁波市甬江职高开始提前批招生面试，计划招收230个学生，报考学生则达到2000人，上午10点前，学校东门已被前来面试的学生和家长围得水泄不通，火爆程度不亚于“考名校”。（4月21日中国宁波网）

　　这无疑是一则令人振奋的消息。接近1：9的招录比，火爆程度不仅不亚于考著名高中，甚至不亚于高考生“考名校”。这怎能不叫人喜出望外？

　　此前，咱只听过中职招生难，不仅宁波如此，放眼全国，都是难题。几年前，北京某职业中专招生办的刘主任说，现如今，中职院校招生主要都依靠“登记入学”和 “提前招生”的办法，“统一录取”的学生只占很小的比例。也就是说，学生不考试就能读中职，即所谓的“零拒绝”，即便如此，学校还招不到人。（2008年7月29日求学网）

　　中职招生为何这么难？原因多方面，如招工薪酬不高、进一步深造机会少、社会地位低等，由此影响到家长和社会各界的观念，认为只有那些没出息的“问题孩子”才会选择报考中职。这样，有意无意地形成了一种偏见：职业教育属于“二等教育”，不能与普通教育等量齐观。

　　这种歧视职业教育的现象不能再继续下去了。“中国制造2050”呼唤着数以亿万计的技能人才脱颖而出，中国要成为制造业大国必须培养一大批“大国工匠”，而时代已经把这样的历史重任赋予了职业教育。可喜的是，现如今，从中央到地方，对职业教育已经越来越重视，职业教育的发展步伐在不断加快。

　　宁波是制造业大市，又是“中国制造2025”试点示范城市，在新时期宁波要继续做大做强制造业，势必要培养大批技术工人、“大国工匠”。前提就是要通过机制保障，扶持职业教育的发展，提高职业教育地位。2016年1月，宁波市人民政府下发了《关于加快发展现代职业教育的实施意见（甬政发〔2016〕3号）》，意见提出，到2020年，建成国家现代职业教育开放示范区，使宁波成为区域特色鲜明、体现国家与地方需要、达到国内一流世界水准的现代职业教育高地。为实现这一主要目标，制定了一系列优惠政策。如对引进的能工巧匠按10万元/人标准给予补助，确保到2020年中等职业学校生均公用经费达到当地普通高中的2倍等。

　　政府出台的一系列利好举措，极大地改善了市民的教育观念，提高了职业教育的地位。如前年6月，宁波北仑职高举行2017校园招聘会，122家企业提供了一大批高薪实习岗位。为了抢到心仪的实习生，有的企业甚至开出了五六千元的高薪，堪比工程师。老实说，这样的薪酬大学毕业生很多都拿不到，他们却在实习期间就拿到了。不难想见，当他们正式踏上工作岗位，又能拿到怎样的高薪呢？七八千抑或一万？均有可能。

　　口惠而实不至不行。要改变职业教育口头上重视实际不重视的现状， 首先一条就是要提高中职生的薪酬待遇。像德国那样，大学毕业的普通职员和一个技术工人税后的收入没有多大的差别。然后用法律赋予职业教育证书与普通学历证书同等的地位，打通中职生升学的断头路，即学生可以参加普通高考，也可以单招单考读高职。如此，职业教育大有希望，一地或一国的制造业才能长盛不衰。