李国民

　　多年前，我在本报发表过一篇“党务干部要懂党务”的评论，指出了一些党务干部不懂党务工作的现象，文章在组织系统引起了一定的反响。有位组工干部跟我说，这种现象在基层比较多。

　　的确，当时有一些党务干部疏于专业学习，不知道怎样发展党员，不知道规范的入党宣誓仪式，对党建工作的新规定、新要求缺乏了解，有人甚至连“三会一课”、换届选举等事项的要求和程序都“一头雾水”，更不用说新时期如何做好党建工作了。这暴露出了党务干部专业性不强的问题。究其原因，是有些党务干部只注重“职务”而忽视“业务”。

　　党建工作的主要实施者是党务干部，提升党务干部的工作能力水平，是提升党建工作水平的重要保证。“不一则不专，不专则不能。”专业态度是做好任何一项工作的前提。党务工作干部的“精”“专”才能让党建工作落到实处，为各项工作发展提供重要保证。

　　这几年，我市大型企业、社区、农村基层组织的党务工作者专业化水平有了很大提高，但两新组织党务工作者的专业化水平还有待进一步提高。即使有一些翘楚，也仅仅是“盆景”。要使“盆景”变“风景”，还需要思想上高度重视，工作上不断强化。宁海等地对党务红领制度的探索，有利于营造两新组织党建争强的“风景”。

　　任何一项工作都需要专业人才来做，包括党建工作。只有党务工作多一些专业人才、行家里手，才能担当起凝聚队伍、理顺情绪、鼓舞干劲、引领发展的使命。