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把狠抓落实作为“作风必修课”
http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网  2020-04-17 09:57:59  稿源: 宁波日报

  卢文华 

  日前,省委副书记、市委书记郑栅洁在参加所在支部周二夜学活动上指出,党员干部要有过硬的工作作风,要有雷厉风行的工作态度,始终做到案无积卷、事不过夜,高质量高效率完成每一项工作。

  不容否认,当前,在部分党员干部身上不同程度地存在着“执而不谋、谋而不行、行而无力、终而无果”等现象,不仅极大地影响了本单位本部门的形象,也对中心工作推进造成了阻力,影响了工作大局。那么如何才能提升党员干部的“落实意识”,提升他们的落实行动力呢?笔者以为,需要处理好三组关系。

  处理好“做人、做事、做官”的关系。党员干部只有正确处理好做人、做事、做官的关系,树立科学的发展观、正确的政绩观和健康的价值观,才能切实转变作风,不断增强执行力。现在有的党员干部一接受任务就讲价钱、计得失、谈条件;有的明拖暗顶、推诿扯皮、打小算盘;有的张口就是无钱寸步难行,闭口就是解决职级待遇。其实质是“四怕”:好吃懒做怕麻烦、自我保护怕碰钉、自私自利怕吃亏、好人主义怕得罪人。其结果是:怕麻烦者不抓事,最终误了事,领导批评,群众不满,结果更麻烦;怕碰钉子者不揽事,结果事事干不成,事事碰钉子;怕吃亏者不干事,结果一事无成吃大亏;怕得罪人者,讨好少数人,结果得罪了多数人。作为党员干部,要敢于说硬话、说真话、说实话、办实事。只有这样,做人才有底气,做事才能硬气,做官才会正气。

  处理好“想事、干事、成事”的关系。实践证明,只要想干事,哪怕事情再小,也会有为;如果不想干事,哪怕事情再大,也只能无为。只有有了强有力的执行理念,才会时时想着群众、事事肩负责任、人人奋发有为。这涉及一个担当的问题。顺境逆境看襟怀,大事难事看担当。

  记得有位领导把不担当不作为干部归纳为“四个客”:第一种是“跳客”,屁股没坐热,什么事没干成,就想提拔;第二种是“秀客”,就喜欢表演,喜欢作秀,走走过场,到哪都是一群人跟着;第三种是“谈客”,夸夸其谈,天桥把式光说不练;第四种是“看客”,自己不干,指手画脚,评头论足。少数党员干部不想事、不干事,消极作为,无外乎这么几种原因:一是算得太“精”,把薪水与忙闲程度、压力大小、任务轻重挂钩,事事都要计算“性价比”;二是分得太“清”,八小时之外清空工作、放空心思;三是看得太“开”,宁愿去二线不愿去一线、宁愿做副职不愿做正职、宁愿任虚职不愿任实职;四是守得太“牢”,职能之外的事不肯做、交办之外的事不想做、规定没有的事不愿做。

  处理好“合心、合力、合拍”的关系。一个班子就是一台戏,组织上搭好了台,戏唱得好不好、受不受欢迎、有没有人点赞,关键看班子成员的角色扮演。党员干部的职责不仅仅是制定决策和部署任务,更重要的是自身必须具备执行力,充分发挥带头、带班、带队的作用,团结和带领干部群众执行好上级的各项决策部署,确保从整体上提高执行力。

  作为党员干部,一定要有角色意识、一定要厘清职责定位,这样才能齐心协力演大片、唱大戏。坊间有句俗语,“班子好不好,关键在领导;班子行不行,就看前两名”,生动地道出了党政一把手在干事业、带队伍中的核心作用。事实确实如此,一把手敢于挑重担、担重责,才会戏份足、镜头多,才能演主角、当一号,这样的一把手才是干部群众心目中干事创业的“一把好手”。班子其他成员则要当好副手、演好配角、搞好协作,做到“服从不盲从”“到位不越位”“补台不拆台”。

  今年,是我市“六争攻坚、三年攀高”行动的交卷之年,能否交出高分答卷,既是对经济社会发展成效的检验,更是对全市各级领导班子和党员干部的考验。作为党员干部,应进一步树牢正确的政绩观、事业观,强化执行意识,落实执行措施,确保执行效果,以实实在在的工作成效取信于民。

编辑:郑晓华
 
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