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建筑工过60岁失业?政策应有“弹性空间”
http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网  2023-03-28 09:54:33  稿源: 甬派快评

  楼越明

  这么多年来,老傅一直辗转于全国各地工地,虽然辛苦,但算稳定。60岁后,因超龄,他被“清退”了。随后,他只好打零工,钻孔、木工、油漆,什么都干。

  像老傅这样的人有很多。近日,在杭州凤起路立交桥下,“老傅们”寻找零工的照片火了,超龄农民工问题随之引发关注。

  2019年始,全国多地发布建筑业“清退令”,即60周岁以上男性、50周岁以上女性,禁止进入施工现场从事建筑施工作业。

  该政策的初衷,是保护超龄农民工人身安全。建筑行业很多岗位有繁重高危等特点,由于反应不灵活、体力不支等,超龄农民工可能出现安全事故。

  也就是说,“清退令”有利于规范建筑行业管理,减少安全事故。但有些地方出现了一刀切现象,只要年龄到限,就概不接受,一些身体健康的超龄农民工,因此失去更多就业机会。

  事实上,工地作业的危险程度因岗而异。高空作业,超龄农民工安全隐患确实较大,但有的岗位并不那么危险。若精准治理,应当是限制超龄农民工进入高危岗位,而非“一清了之”。

  按照法定年龄退休,在家里乐享天伦,谁都愿意。但现实不允许,很多人到了退休年龄,依旧需要为家庭生计奔波。

  许多农民工,身体状况良好、技能娴熟,却由于超龄被迫出局,不得不进入非正规建筑市场,或只能打零工,这与“清退令”的初衷相背。而且,一刀切,可能导致一些建筑企业无工可用或青黄不接。

  因此,“清退令”政策的施行有必要纠偏,实行柔性用工管理,分岗确定用工年龄,在确保生命安全的前提下,适当放宽年龄限制,多些“弹性空间”。

编辑:郑晓华
 
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