作者：邓海建

日前，潍坊昌邑市环卫工人向媒体反映，昌邑市环卫局举行的2015“夏送清凉”活动，现场为60位环卫工人发放绿豆、茶叶、毛巾等避暑物品，待拍完照片后又将物品收回。昌邑市环卫局回应，捐赠物品现场不够分配，只能统一收回，加工以后再统一分配。（8月19日新华网）

大热天地把环卫工叫过来，摆出一堆心灵鸡汤般的避暑物品，以为是名副其实的“夏送清凉”，不想却只是免费当了回群众演员。照片拍完了，空手回家了。环卫部门解释的理由是两个：一则，清凉物质只有4袋绿豆、20斤茶叶、200条毛巾，而全市有300多位环卫工人，不“加工”一下，总不能人均几颗绿豆分下去。二则，“其他社会捐赠物品也都是统一收起之后再统一分配，并不会直接发到环卫工人手中”。可见，摆拍完了再收回来，是个传统的程序例牌，实在不值得莫名惊诧。

不过，既然是关心环卫工，何必要弄出摆拍的程序？各家有各家的情况，各地有各地的特点，消暑物质少一点，可以发给最辛苦的人。没必要装得加大欢喜，更不该在慰问环节秀演技。倒是有个细节挺耐人寻味：环卫局说“统一收起之后再统一分配”是惯例，但大多环卫工却表示，平时并没有收到过社会爱心人士捐赠的物品，平时也没有单位向他们发放过慰问品。那么，惯例中的物质，躲到哪个口袋去了呢？

盛夏高温，环卫艰苦。在不少城市，环卫工多是年龄偏大、身体素质未必过硬的底层劳动者。《一线环卫工人生存状况调查》的抽样调查结果显示，城市环卫工以40岁以上的中老年为主（50岁以上占比74.0%），40岁以下仅占被调查者的2.1%。当我们在为高温津贴奔波、为两天半小短假计算的时候，他们可能连一杯绿豆汤的关怀都缺位着。更有无良企业，在这个关口，“技巧性”地大秀社会责任：比如此前，四川什邡的环卫工陆续从环卫所领到消暑福利矿泉水，但有环卫工发现，这些瓶装矿泉水已过期两个月。赞助过期矿泉水，醉翁之意当然不在水。最令人愤懑的，是西安莲湖区西关街道办23名年龄超过65岁的环卫工，忽然接到不用再来上班的通知。事因前段时间一名67岁清洁工在高温下作业后突发疾病送医——只管出大招来规避风险，哪还管环卫工的水深火热。凡此种种，是“中国式环卫工”最真实的生存镜像。

城市美容师也好，最可爱的人也罢，这些轻巧而溢美的称呼，并不能兑现权益或福利的硬通货。他们大多没有编制身份，也不算企业职工，在“劳动光荣”的抽象关怀中，这个群体中，几乎人人都曾被伤害或歧视着。国家社科基金项目“环卫工人生存状况及其影响因素”的调研数据显示，超过70%的环卫工人表示，“受歧视，不被尊重”是他们在生活中遇到的困难。或也正因如此，连娘家人的环卫部门，亦可以对他们呼之即来挥之即去。

今年春节，“年轻人，少放点鞭炮！让我老伴早回家过年！”的图文热遍朋友圈。感动之余，也曾呼吁过环卫工权益保护。不过，三分钟热度后，环卫工权益依然要靠“美颜神器”来作秀。什么时候，高温下坚守的环卫工，才会摆脱口惠实不至的虚名，而得到实实在在的关心呢？（邓海建）