应以乐观的态度去看待5G市场,充分理解电信产业的发展规律,用长远的眼光对待技术进步和市场迭代。
职场霸凌颇具隐蔽性,这样就难以依法对霸凌行为进行甄别定性,难以有效规范用人单位的行为,难以保障劳动者权益。
通过建立个人信息的合理使用制度、侵害补偿和惩罚机制,设置监督机构等方式,为个人信息织一道“防护网”。

张弓,本名张登贵,宁波日报资深评论员、高级编辑,评论作品《再反一次党八股》、《算一算GDP的代价》、《唱响“劳动者之歌”》获得中国新闻奖。