作者：朱永华

“背再挺一点，步子小一点，胸别太挺”；“微笑，对，嘴不用咧这么大”；“鞠躬的时候，别跟弹簧一样，一抖一抖的”……这不是礼仪小姐培训现场，而是出现在宁波一节公务员面试培训的课堂上。这个周末，2015年宁波全市各级机关考试录用公务员将进入面试环节。短短15分钟的面试时间，催热了面试培训市场（6月4日《现代金报》）。

面试，是政府部门和企事业单位招录人员过程中的一项重要环节，也是以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。尤其是政府招录公务员的面试，其重要性甚至超过笔试，不少考生在笔试成绩名列前茅之后，因为思维逻辑和语言综合表达能力出现问题，往往会在面试环节折翼而归，如果在面试之前，能够经过适当培训指导，弥补自己语言综合表达能力上的某些不足，对于提升面试成绩无疑会起到很大作用。

显然，面试所要对考生考核的主要是看待和解决问题的思维逻辑同语言综合表达能力，这对于从事政府部门行政工作的公务员而言也至关重要，一些考生尽管笔试成绩非常棒，但因为语言表述能力欠缺，用坊间的话说是“满肚子学问倒不出来”，这样的考生虽然善于做一些技术性的研究工作，但却不是做公务员的首选。

然反观这些“天价”的所谓公务员面试被训班，其培训内容并不是着眼于培训考生的语言综合能力，而是偏重于外部包装，培训考生“迎逢”考官的套路和技巧，让考生再次成为纯粹应对所有考官和没有个人思想的“面试机器”，这种“模式化”的面试培训，不但是对这些准公务员的一次“洗脑”，无助于提升考生的语言综合能力，过于机械化、模式化的应对面试。

短短几天甚至数小时的面试培训，收费就高达数千甚至一万多元，这由得说是传授面试知识经验技巧，倒不如说是抓住某些考生的“不自信”心理进行“趁火打劫”，政府相关部门对这些形形色色面试培训班，也不能仅认为是“市场所需”，还应当看到其对考生的误导和对公务员正常招录所起的危害作用。

如果按照“天价”培训班的指导培训，原本无法通过面试的考生能够顺利通过公务员面试，那才真是公务员招录机制的最大不幸，它会导致某些进入公务员队伍的考生，更加迷恋形象包装甚至投机钻营。因此，对于这些高收费又传递“负能量”的面试培训班，相关部门切不可掉以轻心，更当严肃对待。（朱永华）