作者：朱永华

“讨薪秀”有时候可以很快达到自己的诉求，但在很多情况下，会出现一些意外情况，比如“擦枪走火”或发生更严重的暴力冲突，最后有可能身陷囹圄。讨薪者应尽力去避免这样的法律风险。讨薪不能走极端，应当利用网络资源，多跟政府部门展开对话，通过平和理性的方式维权（据8月13日《法制日报》）。

堵政府门、拦路堵车、让孩子举牌煽情，甚至结伴“跳楼”所有这种种拿法律乃至生命做赌注的“秀”，最终目的就是一个，为了讨回自己的血汗钱，按说，用人付工资干活挣钱是社会劳动价值的最基本体现，任何企业和用人单位，在使用劳动者为自己创造利润价值或服务之后，都应支付相应的劳动报酬。但现实社会中，某些用人单位尤其是在建筑领域，拖欠农民工工资不但由来已久，显然已经成了难以根治的顽疾，即便法律将“欠薪入罪”，但由于多重原因，恶意拖欠农民工工资的行为，依然没有从根本上加以解决，不少建筑行业的农民工依然还是“老欠未清新欠又来”。

其实，很多被欠薪农民工，在多次向用人单位讨薪不成之后，首先想到的正是“正常法律途径”，但因为农民工维权意识较差，能够掌握用人单位欠薪的有效证据极为有限，有的甚至连最基本的劳动合同都没有签订，除了知道用人单位拖欠了自己多少工资以外，几乎没有多少可以向法院提交的质证。在正常司法途径难以解决的情况下，被欠薪农民工不得不向政府相关部门求助，如果政府各职能部门能够通过有效的行政手段加以协调，乃至急农民工所急，帮助农民工通过法律途径维权，很多欠薪问题也能够妥善解决。而政府相关部门如果对欠薪比较严重的建筑企业，能够在执行落实国家相关政策，尤其是对建筑施工企业工资风险抵押金能够落实到位，欠薪问题也就根本不存在。

遗憾的是，不少地方政府相关部门非但对被欠薪农民工态度冷漠，该落实的政策不落实，该制约企业欠薪的举措疲于执行，甚至对上门寻求帮助的农民工相互推诿、打太极。除非等到讨薪农民工用各种“秀”，把问题“闹大了”，或是在上级领导关注或某些特殊阶段，为农民工追回多少欠薪能够体现政绩时，相关部门才忙不迭为农民工讨薪进行“运动性”清理，一般正常情况下，某些政府部门甚至更愿意看到农民工为讨薪而做各种各样的“秀”，一旦“秀”出影响，受到社会舆论关注，部门立即出马，将为农民工讨薪作为政绩贴金的应景之作。

每当农民工用各种极端“秀”讨薪造成社会影响之后，总有不少舆论在给予农民工极大同情之余，不忘提醒农民工要通过正常途径合法维护自己的权益，但实际上，如果“正常途径”可以解决欠薪问题，朴实厚道的农民工没有谁愿意拿自己的尊严甚至生命去做“讨薪秀”，正是因为“正常途径”失灵，法律途径受阻，政府某些部门的相互推诿不作为，甚至更乐意“闹大了再处理”的态度，才逼迫农民工不得不放弃尊严去做各种甚至极端的“讨薪秀”。因此，终结农民工为讨薪而“秀”，除了强化法律制度的保障和落实以消除新的拖欠之外，政府相关职能部门对农民工正常的讨薪求助，更应积极和主动有所作为，无论城市的舞台如何宽广，都不应成为农民工讨薪的秀场，不要让农民工含着被欠薪的眼泪还要为讨薪而违法。（朱永华）