司马童

　　近日，一张令人唏嘘不已的请假条迅速走红网络。其请假事由写着：“快忘了老公长啥样了，我想去看看”。这位女士从10月18日至27日共请了10天假，要从济南途径西安去拉萨看望他的丈夫。从假条的抬头“中铁20局集团有限公司”来看，这应该是一对长期分在两个项目的一线工地夫妻。(10月27日新华网)

　　请假条很短又很寻常，而把它写得戳动泪点、感动众人，并且立马成了网络关注的焦点，自然让人想起了那封“最具情怀”的辞职信。而显然，比起“世界那么大，我想去看看”的辞职理由，今天这句“忘了老公模样”的请假措辞，听了则更让广大普通劳动者为之动容。按着网上的一种说法，便是“生容易，活容易，生活不容易呐！”

　　应该说，“感人请假条”既非玩幽默，更不是装可怜，而恰恰映衬和折射了一些基层劳动者的现实痛点和哀怨。为此，那些有着相似经历的网友，已然发出声音，称这在他们业内是正常现象，经常一年半载待在项目一线工地回不了家。换言之，“忘了老公模样”的请假条，不仅反映了某些特殊工作环境的辛苦常态，同时也揭示了许多平凡者敬业爱岗的可贵奉献。

　　也算是“光明者看到光明”，不必讳言的是，被称之“最不忍拒绝”的“感人请假条”一事传开后，网上很快也有人由此及彼地找到了“喷点”，认为这是佐证职工休假权保障落实不力的最新实例；进而旁征博引、洋洋洒洒，迅速演绎成了一篇条分缕析、义正词严的高调时论。可我以为，“感人请假条”固然存在“有假难休”的保障缺憾，但却不必动辄当作天然适用的维权“喷点”。而且，这种经验化和习惯性的闻风而“喷”，除了重复一些不痛不痒的老生常谈，其实反会冲淡了“为大爱舍小爱”的凡人亮点。

　　“感人请假条”莫当维权新“喷点”，这倒并不是说，同样一桩新闻事实，就不允许有相左的观点与看法了；而是讲，看要多看积极一面，评要评到精当之处。即使透过“感人请假条”，我们未必不能窥出职工休假权益的有待不断落实与提高，但也需要实事求是，善意认识在一些特殊工作条件和环境下，为了国家或企业的建设发展大局，有不少的普通劳动者，常常在用他们的敬业奉献，甘愿舍弃“小家”之福，努力换来“大家”之福！

　　我还觉得，不看情况、不作细虑，对“感人请假条”的惯性作“喷”，可能非但无助于从大的范围起到多少促进之效，就小的方面来讲，有此“前车之鉴”，或许将来哪怕有人写了更戳泪点、更为感人的“不忍拒绝”请假条，某些领导也不敢“从善如流”地马上签字同意了。毕竟，就算再懂得“人性化管理”的当头为长者，总也忌讳“好心无好报”的舆情胡喷和滥批。