作者：徐岚

　　近日，公务员养老金并轨引起广泛关注。19日，人社部副部长胡晓义表示，按照制度设计，改革之后绝大多数人的待遇会增加，至少不会降低。至于公务员工资是否涨六成，他表示这是个误解。(1月20日《西安晚报》)

　　涨薪的消息迭出，引发网友大量吐槽，这也是可以预见的。反对者无非是说“他们每天喝茶看报，工作那么轻闲，凭什么加薪”，“公务员加薪，那么老百姓呢”，“公务员工资是不高呀，他们福利高！”。种种与现实脱节的论调都体现了舆论对公务员群体的误读，很多人习惯性将其固化为权力寻租、贪污腐败、非法猎取灰色收入等的代名词。

　　一直以来，公务员成为一个敏感群体，企业白领涨薪，天经地义，换成公务员，舆论谴责的声音就来了——你们涨工资经过纳税人同意了吗？但是公务员也是一种职业，公职人员本质上也是务工人员，他们有权利获得自己的劳动报酬。大部分吐槽者并不了解公务员的真实收入，而是被互联网上的暴戾情绪牵着鼻子走，只要提及公务员，网民便陷入骂娘的狂欢。这其中固然有虚拟空间内情绪释放多过理性表达、部分贪腐人员败坏了公务员队伍的良好形象、公务员账务状况不够公开透明等原因，但根源仍然在于政府的公信力不足。

　　这看似密集的吐槽声能够在多大程度上代表民意，恐怕仍然是个未知数。互联网上的活跃人群代表不了全部国人，沉默的大多数让反对的声音瞬间放大。但是，这是否意味着政府可以无视这些吐槽声音？当然不是。政府所面临的公信力危机，可说是沉疴已久，必须正视这些吐槽声背后的社会情绪，它们或许只是网民的一种片面表达，却是反映了民众对于公平问题的诉求，允许人们指出政府的不足，是提高政府公信力、改善政府治理的第一步，也彰显了中国的言论自由。

　　网民真正痛恨的不是公务员涨工资，而是灰色收入，中央此举也正是为了兑现让公务员收入公开透明的承诺。改革不是一朝一夕，养老金并轨、公务员收入透明化、加大反腐力度，都是减轻社会戾气的关键一步。提高政府公信力，公务员群体必须摆脱特权的捆绑，做到正常福利一分不少，灰色收入一分不要。中央反腐行动以来，遭遇阻力不断，反对的声音认为，原来政府官员都是这样腐败的，老百姓的生活不改善，打掉再多的老虎、苍蝇又能怎样，但是腐败问题是寄生在党和政府肌体上的一块毒瘤，这块毒瘤不切除，民生要如何改善？政府又将如何赢得老百姓的信任？比触动灵魂还难的改革必然是艰难的，但是最终获利的会是每一个中国人，它所产生的震慑力，足以改变沉积多年的政治痼疾。

　　一边是公务员抱怨收入低，一边是青年人积极投身报考公务员的热潮，人们不禁产生质疑。这个问题其实不难解释，突出的就业难，传统观念为公职人员赋予了职业、工资之外的社会地位，舆论对公务员的工作性质和收入的误解，造成了一定时期内的公务员报考热。目前这种热度已经在递减，互联网上的极端声音被抽离出来，理性声音被淹没，导致拟态现实超越现实本身，模糊了受众的认知。引导公众理性对待公务员这一群体，提升政府公信力，仅仅依靠收入公开和舆论引导远远不够，要知道，民生就是最大的政治。青年人疯抢铁饭碗，不利于人才流动；少数网民对公务员涨薪有不同看法，也意味着我们进入一个较为成熟的社会治理期，媒体和公众对政府的监督意识在明显增强。公务员涨薪正是拒绝特权的开始。