春节前后，陕西省宝鸡市陈仓区纪委牵头，联合区委督查室、区政府督查室、区委组织部和区人社局分五个组，对镇街、区级部门和基层站所、服务窗口共计145个单位的廉洁过节、纪律作风、公车封存等情况进行了三轮检查，现对督察情况进行实名通报。其中，2个单位的2名干部上班期间玩手机、1名干部办公桌上摆放零食。(4月2日《华商报》)

上班吃零食可能是由于工作人员的身体不好，这一点是可以理解的，例如前段时间网上网上热传的鹤壁市市行政服务大厅里工作人员坐着嗑瓜子，经过核实确实是工作人员身体不好，虽然如此，该工作人员还是接受了惩罚、处理。

在一些单位或部门还存在上班时间打牌、玩游戏、看视频、炒股、干私活、上色情网站等等，类似于吃零食这种事情在一些网友看来是小题大做，虽然事小，但千里之堤溃于蚁穴，懒散、懈怠都是在点滴与缺乏监管的过程中养成的，如此作风怎能提高政府的运行效率，百姓反应的门难进、脸难看、事儿难办怎能彻底解决。

针对如此不文明、上不了台面的现象各地也出了不少规章制度。郑州市政府印发《郑州市行政审批工作考核奖惩评价暂行办法补充规定》，以制度的形式更加明确了公务人员的工作规范，使大家知道什么能做，什么不能做，该如何做。如果大家睁一眼、闭一眼，得过且过、心中有数，久而久之则就成了习惯，也就变成了一种不良作风。

笔者认为，吃零食无论身体是否有病，有病得治，理所应当。但一码归一码，办公就得有办公的样子，在岗就得有在岗的规矩，置办事群众于不顾、置规章制度于不顾，损害了政府形象，流失了群众信任，再硬的理由也只是借口。正是有了点名通报的现实威力才能更好的为民服务，才能真正的提高政府的效率，让每一项政策真正的惠及与民。潘琳