范昉

　　前几天，我的一位青年朋友发来微信，展示了一帧他刚刚书写的条幅，内容正是习总书记“撸起袖子加油干”这句话。字很洒脱，气度不凡，催人奋进。他发到朋友圈，是想与大家共勉，我也受到感染。“撸起袖子加油干”，目的是要干成事，但现实告诉我们，干成事还得不出事，不然干成的事也会蒙垢。

　　干成事与不出事，是对应的两个方面，而干成事是第一位的。干成事是干部的天职，是使命和责任所系。全面建成小康社会、创建标杆省、进入全国大城市第一方队，时不我待。各级干部就是要抢“头条”，迈出改革创新第一步。为了老百姓的幸福指数，干部必须付出更多的“辛苦指数”。有人振振有词：“5＋2、白＋黑的干部不是好干部。”对此，我不敢苟同。一个勤于政务、想干成事的干部，工作时间不够用是常有的事，适当向业余时间延伸，8小时外创业绩，是正常现象。要把学与做统一起来，有的地方提出“5＋1、8＋2”，就是双休日拿出一天、每天拿出2个小时用于学习，使5个工作日、8小时工作时间更有效率，这是值得称道的。当然，我们既要干成高大上的事，也要干成低小实的事，在平凡的工作中超越平凡、铸造典范。

　　只是干成事是不够的，还应再加上一句：不出事。干成事与不出事，同一个“事”，含义是不同的，有着本质的区别。干成事之“事”，是党的事业之事，为人民谋利益之事，使命、职责、义务之事；不出事之“事”，是党纪所禁国法不容之事，是以权谋私之事，是损害群众利益之事。许多腐败案件涉案人员中，有些确是能干事、干成事的人。他们正处于事业的上升期，忽然传来消息“出事了”。人们不免感叹：不是干得好好的嘛，真是犯不着啊！不出事是底线和坚守，一个干部时时刻刻想着不出事，是自警自励、自尊自爱，要在党纪与国法的“高压线”上不出事，在公权与私欲的“警戒线”上不出事，在个人与亲友的“感情线”上不出事。

　　有的干部因为怕出事而不干事，所谓爱岗不敬业，有权不履职，上班当休闲。对此，我们也要剑指怠政，对怠而不勤、延误发展的干部，同样不能放过。这种百事不干、百错不犯的干部，就像商店打烊，没了市面。还请注意，干事的人，被人议论多，不干事的人，评论别人多，这怎么成？贪官必须严惩，混官也要下台。有的体育项目为了鼓励运动员主动进攻，有一条“判消极”的裁判规则，被判消极就要取消比赛资格。对工作中持“消极打法”的干部，也要“判消极”，罚其下场。

　　为了鼓励干部干成事，我们还需要厘清不出事的界限。这是因为，每个实际问题是一个复杂的方程式，其变量和未知数往往不止一个，要正确求解，并非易事。对科学试验来说，失败是常态，成功是偶然，更需要容错。这种探索过程中的失败和失误，就不是“出事”。