陆勇强    

　　国务院总理李强在首场中外记者会上说，“我长期在地方工作，有一个很深的感受：坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”，直指一些干部不重视调查研究、不善于调查研究，不愿意深入基层和群众的作风问题。

　　在基层，可能还存在这样一种“现象”：一些干部坐在办公室里全是“办法”，到了基层才发现都是“问题”。原因在于，他们往往习惯于坐在办公室里听汇报，靠收集资料作为决策参考，想出的“办法”很多，却脱离实际，不聚焦问题，也解决不了问题。

　　“坐在办公室都是问题”和“坐在办公室都是办法”，一正一反，暴露的是同一个问题。前者是“不作为”，后者是“乱作为”，破坏力也不小。有些同志沉浸在“文山会海”，以工作忙事情多为由，拿不出时间调研；有的同志觉得经验丰富、情况熟悉，没有必要去调研，凭借“老经验”“老办法”决策，无视群众真实诉求，总认为比群众高明，今天出这个点子，明天出那个主意，热闹是热闹，可问题总得不到解决，搞不好还会添乱子。

　　干部出点子，是履职尽责的基本要求，但不能有“花点子”，点子一定要实、要精、要管用。好点子从哪里来？高手在民间，调研务求“深、实、细、准、效”，问需于民、问计于民，便不难想出解决问题的“好点子”，作出符合民心的好决策。