黄齐超

　　4月19日下午3点开始，安徽省亳州市交通运输局局长孙善豹，就一直在抖音直播间里带着网友看交通，直到晚上7点多才下播。直播过程中，孙善豹认真查看网友留言，逐条回答提问，不能准确回复时，就安排工作人员记录，并表示会对问题进行交办，确保给网友一个满意的答复。（4月22日澎湃新闻）。

　　4月19日，亳州市交通运输局局长孙善豹深入一线调研，并在抖音平台发起直播，3个多小时的直播引来13.6万人次围观。孙局长的“直播间”并非是他的家或办公室，而是一线交通现场，比如公交车、客运站、该修的道路等等。显然，这既是现场调研，也是现场办公。从目前看，孙局长的“直播式调研”收到了良好效果，值得点赞。

　　首先，“直播式调研”能遇到真问题。一般而言，领导下基层调研都有人陪同，遇到的民众可能也是基层干部事先挑选的“演员”。即便能碰到真是偶遇了民众，他们不清楚领导调查的意图，可能也不会讲真话。那么，“直播式调研”就不同了，围观者并非现场民众，看直播的网友有了一层网络保护膜，敢畅所欲言，触及问题本质。

　　其次，只要领导愿意进行“直播式调研”，那么，他们就有直面问题、解决问题的决心，也有不怕监督的坚决态度。想想看，如果领导进行“直播式调研”后，依然不关心百姓反馈的问题，不落实承诺，不追究责任，言而无信，把“直播式调研”搞成了形式主义，岂不是将自己置身于舆情民意的炙烤下吗？

　　再者，“直播式调研”就是线上、线下相结合的新型调研，既有线下的实地调研，又能在线上收集民意，汇拢民众诉求。网民来自线下的民众，网友就是老百姓；老百姓上了网，民意也就上了网；更何况，现在短视频颇受基层民众喜欢。所以，这就要求领导干部的调研需要跟上时代步伐，需要“线上线下”并重。从这个角度看，直播间就是一个调查研究的宝地。

　　一些领导不敢“直播式调研”，就是怕网友提的问题刁钻，或者反馈的问题难办，无法落实，自己下不来台。当然，也有人担忧“直播式调研”的观众少，引发不了轰动，没有效果。其实，如果领导参与“直播式调研”有诚意，能积极回应民众关切，那么，网友也必定能推心置腹，换位思考。这样的调研，自然能得到民众的认可与支持。

　　所以，就让我们为诚意满满的“直播式调研”点赞吧。