俞 洲

　　4月14日，国务院常务会议，听取了当前就业形势和优化调整稳就业政策措施的汇报。会议指出，要进一步强化政策引导，认真做好高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，进一步稳定政策性岗位规模，多渠道拓宽就业空间。4月以来，国务院常务会议持续关注高校毕业生就业问题，4月7日，明确“助学贷款免息延还”福利，并强调要加大对吸纳高校毕业生数量多的企业的政策、资金支持力度，深入实施“三支一扶”等计划，推动应届毕业生多渠道就业。

　　就业是民生之本，堪称经济发展的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”。作为劳动力市场大军中的一个重要群体，高校毕业生在数量上已取代农民工群体，成为新增就业的主力。据教育部统计数据显示，2023届全国普通高校毕业生规模再创新高，预计为1158万人，同比增加82万人。作为国家宝贵的人才资源，大学生就业问题不仅关乎千家万户的切身利益，更关乎经济社会的长远发展与和谐稳定。面对依然严峻的就业形势和“创新高、破千万”的现实困难，有关部门和社会各方应将“促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”，多措并举，多管齐下，尽最大努力，创最优条件，全力护航高校毕业生高质量就业。

　　聚焦扩增量，打好政策组合拳。加大就业渠道拓展力度，加快岗位资源开发，事关民生福祉和发展大局。面对就业大考，各地各部门应厚植为民情怀，兜牢民生底线，落实落细就业优先政策，有力有效实施稳岗支持和扩岗激励措施，通力合作，打好政策组合拳，寻找问题最优解，着力打造高质量充分就业创新城市。

　　一方面，进一步稳定政策性岗位规模，积极实施公共部门稳岗扩岗行动，不断拓宽基层就业空间，多渠道吸纳高校毕业生到城乡社区就业创业，做到政策倾斜力度加大、就业项目扩面增量、保障条件逐步完善，为高校毕业生高质量就业夯实基础。另一方面，强化经济高质量发展的就业优先导向，优化完善高校毕业生就业创业支持政策，着力培育和发展壮大新技术新业态新模式新产业，持续发掘就业新机会，以更大力度开拓市场化社会化就业渠道；强化扶持力度，加大对吸纳高校毕业生数量多的企业的政策、资金支持力度，落实减负、援企、稳岗、扩岗激励举措，做到及早谋划、精准施策，加快释放政策红利，加速落地兑现进度，以更好调动企业用人积极性，全力助推高校毕业生好就业、就好业。

　　聚焦优存量，下好服务先手棋。从总体上讲，我国经济社会发展对人才需求规模的不断增长，为解决高校毕业生就业难问题创造了有利条件、提供了有力支撑。当前，矛盾主要集中在适合高校毕业生就业的有效需求不足，以及供需之间的信息不对称、对接精准度不够。因此，在加大稳岗拓岗政策扶持力度，着力扩大就业“蓄水池”的基础上，政府相关部门、高等院校和公共就业服务机构，应清醒认识较为严峻的就业形势，下好精细服务先手棋，优化服务意识，创新服务机制，着力纾解就业“痛点”，打通就业“堵点”。

　　一是，组建专业人才工作队伍，积极构建全方位、立体化和精细化的就业服务保障体系，促进高校毕业生供需精准对接；抓住时机用好校园招聘主渠道，组织开展公共就业服务进校园活动，扩大社会招聘活动场次和范围，推动就业服务向前延伸、提质增效。二是，简化就业手续，畅通就业渠道，提高公共就业服务质量，做到优质服务横向到边、纵向到底，打通就业保障“最后一公里”。就我市来说，应聚力打造“奔‘甬’而来”的招才品牌，创新实施“宁波亲家园”行动，开展“一人一档、一人一策”精准帮扶，确保离校未就业毕业生帮扶全覆盖。三是，积极利用大数据、信息化技术，与市场招聘平台深度合作，注重引才“微服务”与就业信息“微循环”，扩大就业信息搜寻范围，促进就业信息互通共享，提高劳动市场匹配效率，提升毕业生就业服务的精准性和便利性，全力护航高校毕业生高质量就业。