黄明朗

　　不久前，《宁波日报》理论周刊刊登了《一犁耕到头，一任接着一任干——“常青树”滕头村的一条基本经验》，在一些读者中引发热议。

　　上世纪八十年代末，笔者曾到滕头村采风，了解到该村第一任党支部（党委）书记傅嘉良，在农村经济发展舞台上，导演了一出令人惊叹和信服的活剧，据此写出人物通讯《领头雁的风采》，并在《宁波日报》头版头条加编者按刊发。老傅为什么“红”了几十年，至今依然为人津津乐道？因为他的事迹历久弥新，可谓主题教育的好教材。

　　老傅任村党支部（党委）书记37年，始终坚持以经济建设为中心。他上任之初，村里流传着一首民谣：“前后农潭涂地板，赶水不进放水难，亩产只有二百三，一放镰刀就无饭。”他坚持从实际出发，带领群众历时15年，经过艰苦卓绝的努力，搬掉136座坟墓，挖成万余米渠道，砌成1600余米环村河，把800多亩耕地改造成旱涝保收的高产田，使生产条件、村容村貌发生了根本改变。他不唯上、不唯书，只唯实，曾顶住压力，不割“资本主义尾巴”，并在村里办厂、建孵房、栽橘树。1984年，有人把中央第一个“一号文件”理解为一个“分”字，主张把土地、树木、集体积累分光。老傅坚决不答应，坚持应统则统、应分则分，把管不好、收益差的分到户，村办企业、橘树等有发展前途的一律留归集体，为村庄长远发展留下厚实家底、打下坚实基础。

　　今天，我们仍然面临着种种难以想象的问题、困难，但只要像老傅那样，不图虚名，不务虚功，发扬愚公移山精神，立足长远、脚踏实地，抓住机遇、奋力开拓，就一定能攻坚克难，续写经济社会发展的辉煌篇章。

　　老傅始终坚持以人为本，走共同富裕道路。他心胸宽广，爱才惜才，举贤荐能，对能人破格重用。当时，村里有两个能人，其中，傅企平为人诚实、有经济头脑，但出身不好。老傅力排众议，发展他入党，培养他当村干部，为此甚至被打成“阶级异己分子”。可平反昭雪后，老傅仍大胆起用傅企平，使他成为第二任村党委书记。傅志存21岁时，老傅推荐他当服装厂厂长。为提高产品质量，傅志存把几个“皇亲国戚”从关键岗位上撤下来，由村外文化高的青年取代。有人因此暴跳如雷，骂他“吃里扒外”。老傅公开支持傅志存，使他信心十足，努力开发新产品，并不断提高质量，服装厂产值、利润连年大幅增长。老傅千方百计为村民谋利，上世纪八十年代，村里出资进行第一次住房改造，从此家家住上楼房；村民从婴幼儿到上小学、中学、大学，享受相应补贴，老年农民按月领取退休金，务农村民每年可得5万元至10万元贴农金。老傅还想尽办法为困难村民排忧解难，工厂招人先照顾困难户，房子造好先给知青、结婚户、移民户。亭下水库淹没区移民中有对夫妻是残疾人，老傅安排丈夫及其子女搞环境卫生，进建筑队、服装厂，这家人收入大幅提高。有个村民患有精神病，村里为他治病，负责父子俩的吃穿住用，老傅还特地让老伴照顾这家人，吃饭、煎药、洗衣全包下来。群众称赞：老傅两口子积了大德。

　　求发展、搞建设，根本目的是让百姓过上好日子，必须舍得拿出真金白银，让百姓实实在在地享受到经济社会发展的红利。人心都是肉长的，如此以心换心，百姓看在眼里、记在心中，就会增强幸福感、获得感，并因此产生强大的凝聚力。

　　老傅始终心系集体，无私奉献。他几十年如一日，成天为村里忙碌，家事基本不沾手，老伴埋怨他是“天外人”。曾经，老傅儿子因经济利益与村干部发生矛盾，希望父亲出面做工作，他不为所动。儿子急了：“你要儿子还是要村？”老傅坚定回答：“要村！”一度闹得父子反目。老傅把发展集体经济当成自己的事业，对集体财产却从不多占分毫。当时，服装厂普通女工每月能拿120元至130元，而老傅月工资只有不到90元。他常为公事出差，可几年中从未报销过差旅费。他的想法是，让金钱欲望占据了心灵，党和集体利益就没有位置了。村民感激：“没有老傅就没有滕头的今天。”外来师傅赞扬：“我们走的地方多，傅书记这样的干部少见。”

　　公生明，廉生威。当时，其他地方普遍存在诸如禁赌、粮食订购、计划生育等难题，在滕头却不用干部督促，推行起来十分顺畅。为什么老傅振臂一呼，应者如云？重要原因之一在于，他心底无私、克己奉公。收入少了，威信却高了，因此，他讲话有说服力，行动有号召力。