赵 畅 

　　习近平总书记指出，年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人。年轻干部要锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　　加强对年轻干部的培养，无疑是确保革命事业后继有人、兴旺发达的重要保证。如果说，加强对年轻干部的培养，必须着眼于提高其综合素质和能力的话，那么，教育引导年轻干部“扣好第一粒扣子”，稳健迈好第一步，是一个不可忽视的重要命题。

　　为什么要重视教育引导年轻干部迈好第一步？理由至少有三：一是年轻干部刚刚走上工作岗位，有一个逐步适应的过程。只有从一开始就用情用心用力做好每一项工作，才能积累经验，并渐渐掌握工作的主动权；二是对一名年轻干部的评价，往往需要既听其言更观其行，年轻干部只有自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，才能赢得广大群众的信任，不辜负组织的培养；三是随着年轻干部的不断成长，必然会面临金钱、权力等考验，只有耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住底线，走稳走实第一步，才能做到干净树正气、干事有底气。

　　教育引导年轻干部迈好第一步，当然不可能一蹴而就，必须多管齐下、多方发力，重点要从加强理想教育、强化跟踪监督、树立先进典型等方面入手，既发挥各级党组织的主导作用，又激发年轻干部的主观能动性，从而确保年轻干部在岗位上真正开好头、起好步。

　　对年轻干部进行理想教育，为何特别重要？因为共产主义的理想信念，是一代又一代共产党人用鲜血和汗水提炼出来、捍卫起来的。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。对党员尤其是党员领导干部而言，“理想的滑坡是最大的滑坡，信仰的动摇是最大的动摇”。为此，年轻干部必须清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，不是用来谋私利的。只有“不忘初心，牢记使命”，自觉拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，才能从思想上牢牢树立共产主义的远大理想，并为实现崇高理想而走实、走稳、走好每一步。

　　教育引导年轻干部迈好第一步，就要让年轻干部自觉接受监督，习惯在各类监督下开展工作，让权力在阳光下运行。权力一旦失去监督，就会滋生腐败。“权随贿及，大权大贿赂，小权小贿赂”，乃此之谓也。对年轻领导干部而言，要正确认识被监督的意义，特别是要认识到对自己的监督，并非与自己过不去，而是为了帮助自己加速成熟成长，少犯和不犯错误；要虚心接受监督，习惯在监督的环境下学习、工作，并自觉做到立说立行、即知即改。年轻领导干部过好被监督这一关，除了要端正态度外，关键是要做到“身正不怕影子歪”，只要坚持做到知敬畏、存戒惧、守底线，则定然能够从容而坦然地接受监督。

　　教育引导年轻干部迈好第一步，榜样的引领作用不可小觑。为此，各级党组织要高度重视榜样教育，通过选准对象——注重把学习先进典型和学习身边榜样人物结合起立；设计载体——组织先进事迹报告会、召开学习讨论会，广泛开展结合工作的“比学赶超”活动，等等；表彰奖励——围绕阶段性主题活动，及时开展表彰奖励，把年轻干部学先进的积极性和创造性激发出来，并及时转化为为民干事的实际行动。总之，应结合对榜样的学习，引导他们在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，确保他们每一步走在让组织和人民群众放心、满意的路上。

　　奋进新征程，年轻干部任重道远、使命光荣，必须始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在细照笃行中不断修炼自我，以积极姿态投身发展大潮，擦亮无愧于人民、无愧于时代的青春底色。