陆　仁

　　实干兴邦，空谈误国。实干是当下的一个热词。推进经济高质量发展需要实干，办好老百姓关心的民生实事需要实干，全面深化改革、实现中华民族伟大复兴需要实干。

　　实干，是一种追求、一种精神、一种境界，也是一种重要的工作作风和领导方法。回顾过去，我们取得的成就靠的是实干；立足当前，破解所有的困难和挑战离不开实干；面向未来，开创新的辉煌也要靠实干。“不干，半点马克思主义都没有。”邓小平同志一语道出了实干的重要性。

　　实干的对立面是虚干。其表现或是重说轻干、只说不干，“只闻楼梯响，不见人下来”；或是见效快的多干、见效慢的少干，“有心种花，无心栽树”；或是上面关注的多干、上面不关注的少干，“只怕领导不注意，不怕群众不满意”。无疑，我们应积极支持鼓励实干，旗帜鲜明地反对虚干。

　　实干就一定能干实吗？有人这样发问。仔细一想，意味深长。字序的变换，是理念的不同。过去，确有一些误区：有的认为“只埋头拉车，不抬头看路”是实干；有的认为“只问耕耘，不问收获”是实干；还有的认为“走自己的路，让别人说去吧”是实干。这是对实干的误读。

　　拉车不看路，就有走弯路、走错路、走邪路甚至“车毁人亡”的可能；耕耘不问收获，就有收成不足甚至颗粒无收的尴尬；走自己的路而不注意听取各方面意见，就有脱离实际、脱离群众的危险。

　　办好当前的事情，无疑要继续提倡愚公移山式的实干精神。但是，面对新形势、新任务、新要求，看问题要有新视角，实干也要有新理念、新思路、新标准——必须坚持问题导向、目标导向和效果导向，让事实来说话，让群众来评判，让实践来检验。

　　实干与干实，是一个有机的整体。前者是重要的方法、路径和基础，后者是根本的目标和归宿。没有前者，就不可能有后者；脱离后者，前者就失去了意义，而且还有瞎干、乱干、蛮干的可能。一个地方要想取得让群众满意的发展，既要有大批苦干、实干的干部，更要有能把工作干实、干到位、干出成效的能人。

　　对于各级领导干部来说，更是如此。面对组织的信任和群众的期待，不仅要以身作则带头实干，更要把实干作风与科学态度结合起来，把积极作为与尊重规律结合起来，把上级精神与本地实际结合起来，把抓好当前与着眼长远结合起来，善作善成，努力把工作干实。像“钉钉子”一样，钉准、钉牢、钉稳、钉好。

　　两者要统一，其实不容易。做事如作文，既要善于选准问题进行科学构思和谋篇布局，又要有下笔如有神、力透纸背的功力和定力。心到、眼到、手到、力到、火候到，才能推出“精品佳作”。

　　干事亦如打仗，既要有统率三军、运筹帷幄、决胜千里的胆略和不畏强敌、勇往直前的勇气，更要有逢山开路、遇河架桥的本领和攻无不克、战无不胜的战略战术。

　　两者要统一，离不开良好的制度和氛围。需要通过建立更为科学的工作实绩评价导向和激励机制，引导更多的实干型干部不断提升干实的能力和水平，形成既重实干、又重干实的良好氛围。