杨朝清

　　据6月9日《宁波日报》报道，奉化区近日出台“支持青年入乡发展”六项举措。首次在奉化农业企业工作，且在农村一线从事现代农业种植养殖、农产品加工、农村电商、乡村旅游等工作的全日制大专以上学历毕业生，最高可获9万元乡村人才生活津贴。

　　乡村振兴关键在人、关键在干，“支持青年入乡发展”旨在以制度保障的方式，为乡村建设注入更多源头活水。

　　相对于农业生产生活经验丰富的“老农民”“老把式”而言，“90后”“00后”有自己的优势。在手机成为新农具、直播成为新农活的移动互联网时代，年轻人同样可以在乡村发挥作用、实现价值。只要能够为乡村振兴作出实际贡献，不会种地的青年人才同样值得尊崇和赞赏。

　　激活乡村振兴的“一池春水”，需要引导和激励青年人才在乡村大展其才，以新思维、新技术、新业态激发乡村发展活力。不论是给予招录青年人才的涉农主体各种政策红利，还是给予自主创业的青年人才“真金白银”，或在融资、引育乡村运营师（团队）方面下大力气，“支持青年入乡发展”并非空洞的口号，而是实实在在的行动。

　　着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，需要更多制度护佑和人文关怀。当乡村与青年人才相向而行、双向奔赴，两者就会互相成就，乡村振兴就会梦想照进现实。