王 鹏

　　高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，高校毕业生就业工作是高等教育与经济社会发展需求的有效连接点。促进高校毕业生高质量充分就业，不仅关乎当下，更利于长远。

　　近期，中办、国办印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，对促进高校毕业生高质量充分就业工作作出部署；各有关部门各地各高校坚持统筹部署、提前谋划，推出一系列务实举措，为促进高校毕业生高质量充分就业奠定基础。

　　岗位资源是就业的生命线。挖潜开拓就业岗位、提升招聘活动实效，是毕业生就业工作的重中之重。各高校应继续汇聚岗位资源，注重结合学校专业特色、毕业生求职意愿等情况，促进人才供需对接，提升岗位精准性、适配性。各有关部门应注重激发企业吸纳毕业生的积极性和主动性，充分发挥政策性岗位吸纳作用，积极拓宽基层就业空间，努力为毕业生创造更多就业机会。

　　织密就业服务网，还在于为重点群体提供精准服务、兜牢就业底线。脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人等困难毕业生群体，需要更暖心的就业服务。相关部门和各高校应通过建立帮扶工作台账、开展结对帮扶等有力措施，提供更精准的就业指导，让他们得以尽早落实去向。

　　跟踪帮扶和不断线服务是推动毕业生高质量充分就业的应有之义。一方面，教育、人社等部门须做好校园招聘和社会招聘的接续；另一方面，对于遭遇就业欺诈的毕业生，要及时帮助他们向有关部门反映，采取多种方式降低损失，切实维护毕业生合法就业权益。

　　从长远看，促进高质量充分就业，需要以供需适配为导向动态调整高等教育专业和资源结构布局。接下来，相关部门应抓好意见的落实，推进国家战略人才需求分析会商，开展人才供需关系前瞻性分析，定期发布急需学科专业引导发展清单。各高校则应不断优化调整学科专业设置，根据科技发展、国家战略动态及时对接转换、更新人才培养方案。