丁慎毅

　　12月7日下午，奉化区乡村运营资源推介会重磅启幕，会上推出80多个优质乡村资源，面向全社会招募主理人。因电影《云边有个小卖部》而出圈的、位于大堰镇四岙村的莺莺小卖部，成为这次招商的资源之一。该“小卖部”已成为网红，正等待植入相应业态，为乡村农文旅发展创造更大价值。（12月9日宁波晚报）

　　这场招商会透出一个新信号：乡村振兴的下半场，拼的不是基建洋楼，而是能盘活山水、唤醒文脉的人才。

　　过去谈乡村，总绕不开“土特产”。奉化水蜜桃、宁海竹笋，这些好物藏在山中，却常陷“养在深闺人未识”的困境。现在不一样了，宁海清潭村的张芝铭团队来了，把村里的老房子改造成“进士文化庭院”，半年就接待游客超2万人次，村经营性收入破了百万元。不是院子突然变美了，是人才带来了新想法，把老文脉变成能体验的生活场景。

　　乡村缺的从来不是资源，是把资源变资产的人。溪口镇岩头古村沿溪的40间排屋，闲置时只是堆杂物的地方，运营团队接手后，串起漂流、古村、生态三大优势，做成了网红民宿集群，300多个停车位常常停满。鄞州区岐下洋村的李娇文更直接，把普通农产品包装成“岐美风物”品牌，搞起电商直播，让农产品附加值硬生生提升了52.5%。

　　这些人才不是“空降兵”，是宁波用政策“种”出来的。毕业5年内的青年来乡村创业，经营满半年就有3000元补贴；搞林下经济，最高能拿到4000元/亩的补助；缺资金？“浙里兴农”信贷能给200万元额度。政策不搞花架子，全往人才的“痛点”上靠。就像00后“乡村CEO”虞燕，带着2000万元资金扎根走马塘村，依托“中国进士第一村”的家底做研学，政策给她搭好了土地、资金的台子，她才能放开手脚干。

　　有人说乡村留不住年轻人，宁波却用数据反驳：累计培育9849名农创客，80%以上是青年。秘密在于这里不把人才当“外人”，而是培养成乡村的“新土特产”。农创客联合会搞“传帮带”，青年入乡实践站点提供住宿和指导，“乡村CEO”路演大赛让有本事的人凭实力拿运营权。余姚一次招募5个乡村CEO，引来近60人报名，不是乡村变时髦了，是人才在这里看到了奔头。

　　宁波的做法，戳中了乡村振兴的要害，说明人才是最活跃的“金钥匙”。但这把钥匙要能插进门锁，得有配套的锁芯。宁波的“政策+平台+人才+资金”四轮驱动，就是给人才量身做的“生态系统”。在这里，政府搭台把资源摆出来，用政策降低创业门槛，靠资金解决后顾之忧，让人才只管专心“唱戏”。  

　　乡村振兴不是把乡村变成城市的复制品，而是让乡村更像“自己”。人才的价值，正在于守住这份本色又开出新花。“云边小卖部”不会变成城市超市，而是会成为承载乡愁的文化空间；古村落不会盖满高楼，而是会在保护中长出新业态。

　　现在浙江已有超10万名农创客，宁波的实践更说明，好山好水不会自己变金山，得靠人给山水“讲故事”，给物产“赋新能”。乡村招商招主理人，说到底是在招能和这片土地共生的“新村民”。当越来越多年轻人带着想法扎根田间，人才就成了乡村最值钱的“土特产”，乡村振兴也就有了最坚实的底气。