张玉胜

　　陪拍、陪聊、陪诊、陪爬……“出租”时间和技能的“陪伴职业”悄然兴起。记者调查发现，陪诊等功能型陪伴服务，因其专业性强、需求稳定，更易实现职业化，而陪聊、陪爬等情感型陪伴则面临更大挑战。专家指出，“陪伴工作”未来有望成为正式职业，但仍需完善职业认证，“上新”职业目录，明确行业标准与规范，并强化法律监管与权益保障。（2月9日《工人日报》）

　　在快节奏的现代生活中，“陪伴职业”如雨后春笋般悄然兴起。陪拍摄影师精准捕捉游客笑容，陪诊者正为老年患者导医取药；陪聊者通过耳机传递温暖倾听……这些看似零散的“陪伴场景”，正勾勒出千亿级新经济形态的雏形。当“出租时间与技能”成为新型就业方式，让陪伴职业走出野蛮生长，实现规范化发展，既是保障从业者与消费者权益的现实命题，更是推动新业态行稳致远的必由之路。

　　伴随着城市化进程带来的人口流动，“孤独经济”被推向风口。子女远居的老人需要陪诊就医，高压青年渴望情绪疏导，旅行爱好者期待专业跟拍——这些未被传统服务覆盖的需求缝隙，需要陪伴职业的精准填补。数据显示，我国独居青年超9200万，60岁以上“空巢老人”占比达54%，陪诊、陪聊等服务的市场需求年增速超过30%。这种基于情感连接与技能共享的新型服务模式，本质上是对社会原子化趋势的柔性回应。

　　不过，需求井喷背后却暗藏隐忧，而服务质量不稳定与权益保障缺失则构成行业发展两大痛点。比如，陪爬者边玩手机边应付客户，陪诊师因无资质陷入法律纠纷，消费者遭遇“照骗式服务”却投诉无门。这种“无门槛准入、无标准服务、无保障权益”的三无状态，既让从业者难以建立专业认同，而且承受着由高强度情绪劳动带来的职业倦怠风险，又极易消解社会对该行业的信任根基，亟须以规范化的制度监管为其趋利避害、保驾护航。

　　推动“陪伴职业”的规范化发展需构建多层次的治理体系。顶层设计层面，需扩展国家职业分类大典，将“社群健康助理员”等现有职业细化，并探索情感型陪伴的技能化转型路径。八部门联合发文支持专业化陪诊机构发展的政策动向，预示着功能型服务将率先纳入规范化轨道。行业标准层面，行业协会应明确各类服务的操作流程、安全守则与伦理要求，如陪诊服务的就诊全流程规范、陪爬服务的应急预案等。监管机制创新上，平台企业需承担主体责任，通过技术手段建立服务评价、追溯系统，推广录音备案等安全措施。职业院校可与行业协会合作开发系统培训课程，构建持证上岗的认证体系，将陪伴服务纳入社区养老等公共服务网络，从根本上保障从业者权益。

　　“陪伴职业”规范化，不仅关乎千万从业者的生计尊严，更是检验社会治理精细化水平的重要标尺。唯有通过法律规制、行业自律与技术创新的协同发力，才能让这份温暖的商业形态切实实现有章可循、有规可依，真正成为现代生活质量的加分项。