让“朝阳”与“夕阳”共舞

——“00后”女孩在颐养院当院长引发的感悟

　　思 萍

　　前不久，《宁波老年报》报道了镇海区蛟川街道云龙新韵颐养院院长王菲的故事。2002年出生的王菲，毕业于宁波北仑弘途技工学校护理专业，在她眼里，养老护理不是青春的“岔路口”，年轻一代可以用自己的热情与创新，为“夕阳红”的画面增添一抹温暖明亮的色彩。这个美丽的故事，给人以诸多感悟。

　　感悟一，养老业需要年轻人的加入。因为养老业既是家事，也是国事。习近平总书记强调：“一定要让老年人有一个幸福的晚年。”

　　年轻人是国家建设和发展的中坚力量，也是养老事业的中坚力量；青年是革命事业的接班人，理所当然也是养老事业的接班人。2024年底，我国60岁以上老年人已达3.1亿，随着老龄化的加剧，养老业从业人员成为刚需，年轻人是养老业从业人员的源头活水。

　　随着社会进步，人们对“老有所养”的要求不断提高，不再满足于只获得最基本的生活照料，还需要“诗与远方”。《联合国老年人原则》强调，老年人工作要坚持“独立、参与、照顾、自我充实、尊严”5个核心理念。年轻人的投入，能让老年人享受时代变迁带来的获得感、幸福感、安全感。随着机器人的发展，养老业智能化水平不断提高，操作需要有专业知识。目前养老业从业人员年龄偏大、文化偏低、身体偏弱是普遍现象，需要通过年轻人的加入补上这个缺口。年轻人加入养老业，不仅是需要的，而且是迫切的。

　　感悟二，年轻人要积极投身养老业，因为每个年轻人都是老年人所生、所养、所教，投身养老业，让老年人体面尊严地老去，是年轻人的应有担当。

　　“老吾老以及人之老”，老年人的今天，就是年轻人的明天。今年国务院首次常务会议，重点研究的就是推进银发经济和养老服务的发展，指出“银发经济”的温度标志着社会文明的高度；它的活力，将开启未来经济发展的全新可能。到2035年，全国银发经济的规模将达到30万亿元，占国内生产总值的10%左右。“银发经济”是新兴产业，值得年轻人投入。

　　年轻人投身养老业是有前途的。2023年，南通某学校35名养老服务专业毕业生一次性被养老机构聘用，就业率100%。2024年上海的一场招聘会上，养老服务管理相关专业的毕业生成了“抢手货”，出现了4个岗位抢1个人的现象。许昌市魏都区福瑞园养老院负责人樊金林，26岁，在养老院里成立了电竞室，带领老人们玩游戏、拍短视频，营造轻松愉快的气氛，努力把老年人带进年轻人的世界，助力老年人从“养老”变为“享老”。他已发布180多条以养老院日常生活为主题的短视频，收获了300多万粉丝。这表明，年轻人在养老业有用武之地，投身养老业是一条就业的新赛道。

　　年轻人投身养老业也是有“钱途”的。许多地方出台了养老护理入职补贴办法，如北京市规定，应届毕业生入职养老业的，本科以上学历，每人一次性补贴6万元，专科（高职）补贴5万元，中职4万元。上海市规定，与养老机构签订了5年以上服务合同的专科（高职）以上养老服务专业毕业生，分别给予3万元和4万元的一次性补贴。

　　感悟三，要引导激励年轻人投身养老业。

　　一是加强养老业的宣传，改变人们对养老业的刻板看法。养老业绝不是只给老年人翻身、洗澡、喂饭的陪护，还包括养老金融研究、适老化改造、居家养老、老年大学等领域；二是加强年轻人投身养老业的宣传，像新华社发表的《养老业里的年轻人》报道，就热烈赞扬了“朝阳”守护“夕阳”的故事，很有引导性；三是高质量发展养老业，增强年轻人投身养老业的吸引力；四是逐步提高改善养老从业人员的待遇，以政策留人。

　　有人说：年轻人投身养老业，是老年人和年轻人的“双赢”，此话有理。让“朝阳”与“夕阳”共舞，共创养老业美好的明天；让老年人与年轻人双赢，共享养老业美好的明天。