郑建钢

　　4月26日，北仑区大碶街道富春社区人头攒动，一场专为青年产业工人量身打造的社团集中纳新活动火热开启。富春社区是产业工人集中居住的重点片区，现有产业工人1.2万名，其中外来务工人员占比90%，18岁至35岁青年群体占比75%。庞大的青年外来务工群体，有着多元的精神文化需求与社交休闲诉求。社区精准对接兴趣喜好，推出即兴喜剧、匹克球、桌游、阅读、骑行、影音、摄影等10个潮流特色社团，全方位贴合当代青年业余生活需求（4月27日《宁波晚报》）。

　　宁波是一个外来务工人员相当集中的城市，北仑区尤为突出。富春社区外来务工人口特别是青年务工人员占据大多数，他们是城市建设的生力军，为城市发展作出了巨大贡献，却难以融入当地社交圈，找到自己的归属感。有学者将这种现象概括为“为城市付出了青春，却难以在城市找到归属”的结构性困境。

　　让青年务工人员更好地在当地社区安身，破解工厂与宿舍两点一线的单调循环，解决其社交圈狭窄问题，丰富其精神生活，留住他们的人，留住他们的心，是当前一个难以回避的社会命题。

　　富春社区依托社创中心平台，构建起全链条的暖“新”服务体系，帮助外来务工人员快速熟悉城市环境，解决落脚顾虑；10个潮流特色社团集中纳新，创造一种轻松活泼、自由自在的社交场景，让各有所长的外来青年成为社团主理人，进而推动他们带着同龄人一起，从“初步融入”迈向“深度扎根”，丰富了大家的业余生活，帮助其找到属于自己的价值感和归属感。

　　社团是连接社区与青年的重要纽带，在社区的助力下，社团秉持自愿原则，以兴趣与爱好为媒介，吸引青年人踊跃加入，这种去行政化的治理方法，能够创造可持续的社区生态，是一种比较有效的基层治理方法，既满足青年务工人员赚钱养家的安全感，又回应他们内心的温度感，构建共建共治共享的基层治理新格局。

　　与富春社区潮流特色社团类似，广州的“打工者文化中心”、苏州的“青工驿站”、深圳的“社区学习中心”等，正在各地陆续涌现，对丰富青年建设者的精神世界，促进社区更好融合，起到了积极的推进作用。接下来，富春社区的社团模式，还可以进一步细化。例如，数字化赋能，利用短视频等平台进行活动直播，扩大影响；创新方法，搭建青年人喜闻乐见的平台载体，让青年人更加乐于参与；约请高校、专业机构进行指导帮助，通过产学研结合，提高活动品质……

　　像富春社区这样的产业工人集中居住社区，不但可以是生产基地，更应该成为生活家园；外来青年建设者不但可以是城市建设者，更应该成为城市的主人。这才是城市多元包容的应有之义。