景 新
近日，2026中国浙江·宁波人才科技周农业农村专场活动举办。活动现场揭晓《宁波种业图谱画卷》，发布智能设计育种、基因编辑与合成生物学等现代种业十大技术攻关方向，以及智能育种算法工程师、生物育种技术研发人才等十大紧缺人才需求清单，向海内外英才发出“英雄帖”。
一张清单，把本地现代农业“缺什么人”写得明明白白，这是农村引好才、用好才的必要前提。
过去，我们讲农村引才，常在两句空话里打转：一边说“农村缺人才”“人才引不进”，另一边说“人才留不住”“人才用不好”。这是把“引才”和“用才”拆开了说，却没把“产业”和“人才”连起来通盘考虑。现实中，不少乡村只知道要人才，却不知道要哪种类型的人才，不知道把人才安放在农业链条哪一环，不知道用什么项目、什么场景把人才和乡村产业牢牢捆绑。
宁波发出的“英雄帖”，从真实的需求出发，把十大技术方向和十类人才一一对应。技术端要往哪儿突破、产业链存在哪块短板，需求清单就往哪儿开。这样，让专业的方向找专业的人，让特定领域的人才沿着特定方向行进，出题和答题相互呼应、精准咬合。
研究谋划乡村人才的需求清单，看似多花了一番功夫，实则为后续的引才、用才、留才铺平了路。需求清单做得越详细，人才的选择越精准，匹配效率也越高。农业引才，需要这份耐心和细致。
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