陆仁

　　为破解技能人才的供需矛盾，我市出台《关于高水平培育新时代宁波工匠队伍的实施意见》，从引、育、留、用等多个维度，加快技能人才的培育储备，明确技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生分别可享受大专、本科学历同等待遇。

　　宁波是制造业大市，对各类技能人才的需求十分广泛。过去一个时期，我市采取不少措施，来抓这支队伍的建设，技能人才的数量和质量有了长足发展，但仍无法满足相关产业快速发展的需求。特别是一些掌握先进技术、具备“跨界能力”的高技能人才，缺口不小，对我市制造业高质量发展形成一定的掣肘。

　　此次新政的出台，对广大技能人才而言，可谓“久旱逢甘霖”。技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生，在公务员录用、企事业单位公开招聘、职称评定、职位晋升等方面，享受大专、本科学历同等待遇，意味着学历不再是求职、定职、升职唯一的“敲门砖”，技能人才的价值得到了更充分的尊重和体现。

　　人才兴，产业兴。从工匠人才成长、源头评价变革等途径入手，形成一整套评价、使用、激励机制，必将催生更多的“港城工匠”，使他们更好地服务于“宁波制造”。