卢玉春

　　市第十四次党代会报告提出：今后五年是宁波翻篇归零、接续奋斗的五年，也是宁波追赶跨越、再创辉煌的五年。紧一紧就能创造“震撼”，松一松就会留下“遗憾”。

　　何谓创造“震撼”？在我看来，一种是挑战自己，把几乎不可能干成的事干成了；一种是挑战他人，把落后于别人的事做到别人前面去了。无论是挑战自己，还是挑战他人，要创造“震撼”，关键还得靠比拼。这里，首先需要厘清三个问题。

　　为谁比拼。一则，是为宁波人民比拼。通过全市各级的苦干实干，让群众在现代化滨海大都市建设中，拥有更多获得感、幸福感和安全感。二则，是为自己行业比拼。通过行业上下的不懈努力，让所在行业在全省全国全面建设社会主义现代化国家新征程里，拥有更多“宁波特色”“宁波标识”。三则，是为个人家庭比拼。通过家庭成员的汗水挥洒，让小家在共同富裕的道路上，有更多追求和贡献。

　　跟谁比拼。城市间的发展竞争异常激烈，正如我们常说的：前有标兵，标兵渐远；后有追兵，追兵已至。要比拼，就必须拉高标杆，跟先进城市、模范行业比拼。比一比前瞻谋划的深度、贯彻执行的力度、服务群众的温度，拼一拼敢于争先的豪气、自加压力的勇气、攻坚破难的锐气，让宁波有更多“人无我有、人有我优、人优我特”的标志性成果。

　　谁来比拼。群众看党员，党员看干部。全市党员干部特别是领导干部，当然是比拼的主体。各级“一把手”是党的事业发展的领头雁，领导班子是带领党员群众干事创业的火车头。领导干部只要立志于谋事干事，坚持善始善终，党员群众就会立足岗位、勤勤恳恳；领导干部只要着眼长远、把握实际，紧盯目标不放松、撸起袖子加油干，就能带动广大党员群众不懈奋斗、久久为功。

　　说到底，创造“震撼”，是等不来、靠不来、要不来的，唯有充分发挥广大党员干部群众的主观能动性，于危机中苦练内功、在困境中抢抓机遇，上下齐心，凝聚合力，奋发拼搏，“震撼”才会不期而遇、不请自到。否则，只会留下“遗憾”——眼睁睁看着机会流失，跟别人的差距越拉越大。

　　要不留“遗憾”，除了比拼外，还应防止和克服“三种心态”。

　　自恃清高。谦受益，满招损。面对日新月异的时势变化，“老子天下第一”的心态要不得，要知道“天外有天，人外有人”，不能太高估自己。现在如果“躺平”一天，将来恐怕要花数年甚至数十年追赶，这并非危言耸听。只有保持永不满足、永不懈怠的心态，争先进位、走在前列才有可能。

　　自惭形秽。没有起跑就认输，就是自己看不起自己。今天不如别人，不等于明天不如别人；倘若自己吓自己，以至于裹足不前，那将永远落后于别人。这就好比，不下海，不知海深浅；不登山，不知山高低；不拼一下，又怎知自己有多大潜能呢。

　　自我放弃。浅尝辄止，终难见“水”，就是缺乏一干到底的韧劲。只有不丢掉希望、不丢掉信念，拿出“行百里者半九十”的拼劲，不到终点，绝不言败，才是奋斗者应有姿态。

　　多创造“震撼”，才能少留“遗憾”。反之，亦然。邓小平同志曾说：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”当前，宁波已经开启建设现代化滨海大都市新征程，全市各级党组织和广大党员干部必须带头贯彻落实市党代会精神——“钻进去”学、“跳出来”谋、“紧起来”干，争当起而行之的奋斗者，不当坐而论道的清谈客，以干事创业的“时不我待”，实现人民群众的“满怀期待”。