徐川

　　6月11日起，我市“甬上乐业·好企待你”大学生就业专场系列活动正式启动，活动采用线上线下相结合的方式，将持续至6月30日(6月12日《宁波日报》)。

　　大学毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。今年以来，受国际形势和国内疫情影响，我国经济下行压力加大，失业率连月攀升。据统计，4月份我国城镇调查失业率为6.1%，16岁至24岁人口调查失业率为18.2%。而今年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达到1076万人，比去年增加167万人，创历史新高。如何解决大学毕业生就业问题，成为当务之急。

　　近段时间以来，国务院连续召开会议、下发文件，强调保就业，努力实现全年新增就业1100万人以上目标。各地也纷纷出台政策、采取措施，为大学生就业创造条件。面对前所未有的压力和挑战，需要各方高度重视，共同努力，坚持多管齐下，努力寻求破解之策。

　　解决大学生就业难，稳市场主体是关键。企业是解决就业的源头活水，保经济稳增长是解决就业问题的根本所在。我国有1.5亿家市场主体，其中绝大多数是中小微企业，它们是吸纳就业的主体。当前，不少中小企业生产经营面临困难，有的甚至难以为继，生存堪忧。信心不足，不敢投资，不敢招收新员工，成为较为普遍的现象。采取措施帮扶企业特别是中小微企业，使之尽快渡过难关，是一项重大而紧迫的任务。

　　应高效统筹疫情防控和经济社会发展，在动态清零过程中，防止简单化、一刀切、层层加码，尽快克服疫情所造成的负面影响。精准优化服务之策，围绕精准滴灌、直达快享，推动惠企纾困政策指向更精准、兑现更快速，确保企业应享尽享、早享快享。持续深化“三服务”活动，及时高效解决企业的痛点、难点、堵点问题，千方百计提振企业信心，激发发展活力，在确保活得下去的基础上发展得更好。

　　解决大学生就业难，做好指导服务是重点。有关部门应积极创新手段和方法，不断完善大学生就业支持体系。加大岗位推送力度，推进公共就业服务进校园活动，将岗位信息、指导培训、创业扶持等服务送到毕业生身边，主动解决他们的“急难愁盼”问题。加强信息联通，尤其是加强就业信息的发布和对接，最大限度解决信息不对称问题。

　　各地高校应不断增强“时时放心不下”的责任感，善于创造一切条件，动用一切手段，为毕业生提供周到而有温度的服务。在此过程中，着力做好特殊群体帮扶工作，尤其要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残障的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象。

　　解决大学生就业难，转变就业观念是前提。不可否认，有不少大学毕业生对就业形势的严峻性缺乏足够认识，对就业前景存在不切实际的过高期望。有的好高骛远、眼高手低，眼睛只盯着大城市及机关事业单位和大企业，不愿到相对艰苦地区和中小微企业。近日，习近平总书记在四川宜宾学院考察调研时，要求同学们保持平实之心，客观看待个人条件和社会需要，从实际出发选择职业和工作岗位。对此，值得广大大学毕业生认真思考并付诸实践。

　　在经济波动的过程中，需要大学生认清形势，调整好自己的心态，降低期望值，以理性务实的态度，去选择那些社会所需、自身能力能及的职业和岗位。改变片面追求岗位稳定、“铁饭碗”的就业理念，努力做到先就业后择业、先生存后发展，使自己尽快成为一个自食其力的人。在就业压力增大的形势下，选择灵活就业、慢就业的人在增多，快递员、网络主播、自由撰稿人等职业成为不少年轻人的选择。对此，理当予以积极支持和鼓励。