南都

　　北京市第一中级人民法院近日发布《职务犯罪白皮书》。白皮书显示，“小官”职务犯罪占比高以及低龄化犯罪初显，是近几年职务犯罪的两个特征。据《白皮书》统计，职务犯罪被告人首次实施职务犯罪行为时35岁至45岁的866人，占总人数的37.55%；35岁以下的554人，占24.02%。

　　谈及职务犯罪的低龄化，人们对多年前“35岁现象”的说法应该并不陌生。据检察机关介绍，35岁一般是划分年轻干部的时间点，从已查处的35岁左右年轻干部贪腐案例来看，他们多为高学历、高智商人群，普遍思维活跃、敢想敢干，是机关企事业单位的业务骨干，但其作案往往更贪婪更大胆，更少忌讳，受贿中主动索贿的也不鲜见。

　　而现在《职务犯罪白皮书》的数据显示，尽管35岁至45岁这一群体在各年龄段中占比仍然最高，但35岁以下群体的比例则出现了明显增加的势头。

　　相关数据证明反腐的法网越来越严密，“伸手必被捉”的概率在大幅提升，但职务犯罪初犯低龄化的苗头仍然需要高度关注。2014年，浙江省人民检察院检察长就曾经披露，在一年的时间里查办35岁以下干部贪污贿赂案件达291人，同比上升167%。这位负责人表示：“如何预防年轻干部职务犯罪是当前面临的新课题。”

　　从“35岁现象”到现在的职务犯罪初犯进一步低龄化，各界从来不乏冷静的思考。任何防腐制度的改革，所针对的都是职务犯罪这样一种行为，其效果应该适用于任何人群。从这个角度观察，无论“35岁现象”，还是现在媒体热议的职务犯罪进一步低龄化，年龄在这里并不是最关键的因素。

　　人一贪婪就可能犯错，这是一个常识。事实上，一些官员有非分的欲望，或者心存侥幸，无需过于惊诧，但一个起了贪念、心存侥幸的官员，到最终贪腐犯罪，这中间还有很大距离。要害在于拿什么阻隔官员去跨越这样的距离？

　　“预防腐败最重要的是构建不敢腐也不能腐的机制”，只有将这样的机制完全建立并充分发挥作用以后，所谓的职务犯罪低龄化才不会成为一个让人困扰的问题。