江 海    

　　干部作风建设，是一场攻坚战、持久战，需要“反复抓、抓反复”。在此消彼长的“较量”中，好作风不去“争抢赛道，领先领跑”，不好的风气就会“乘虚而入，渐成气候”。在“五问五破五比五先”作风建设专项行动中，“五破”是一张必答卷，某种意义上，也是一场关乎城市长远发展的大考。

　　“躺平”，是时下颇有市场的一个流行词，传递着一种不求作为的浮世心态。对此，该如何看待？是选择逃避现实、随波逐流，还是保持警醒、划清界限？这考验着干部的素养和觉悟。必须清醒地看到，离开了脚踏实地的奋斗，妄想通过“躺平”实现“躺赢”，这是不可能的，也是不现实的。无论哪个社会、哪个领域、哪个阶层，都不会有这样的“好事”。“躺平”者，其实是“躺不平”的，抱有这种幻想的人，早晚要付出代价。只有远离混日子的消极人生态度，拿出干事创业、勇于争先的干劲、拼劲、闯劲，才能创造一流业绩，才有人生的不同凡响，才能问心无愧，值得回味。

　　“怕担责”，是比较典型的“机关病”。带有这种病灶的同志，一事当前，首先想到的是个人得失。在“多干多担责，少干少担责，不干不担责”思想的主导下，遇到急难险重任务，能推就推，能躲就躲。这种鸵鸟心态虽存在于少数人身上，但危害不容小觑。一方面，由此带来的推诿扯皮，影响了机关运转的效率，本来一天能办好的事，可能要拖上十天半月。再则，扯皮、内耗，对单位风气、士气的损害是极大的。离开了同舟共济、同甘共苦，同志之间也难免产生一些间隙。“有为才能有位”，能担责是一名干部格局、能力的体现。这样的干部，可能会受一时之累，吃一时之亏，但从长远看，一定是不会吃亏的。既然选择了“人民公仆”这一角色，就不能做无求、无为、无功的“公堂木偶”。

　　“不走心”，是服务群众的大忌，其本质是衙门习气、官僚做派的“衍生品”，根子在于不接地气、群众观念淡薄。比如，有的人“作秀”胜于“做事”，下基层把走过多少地方、跑了多少点当作成绩。美其名曰“深入基层”“密切联系群众”，实际对群众的真实想法和愿望知之不多、知之不深。走马观花、蜻蜓点水式的“下基层”，反而疏远了与群众的感情。不是奔着解决问题去的“下基层”，能指望群众打心眼里认同、在工作上全力支持配合你？一个视人民利益高于一切的执政党，岂能允许这种“官老爷”做派存在？

　　安全生产，人命关天。但在有些干部的思想观念里，还存在着“碰运气”的心理。特别是在一些与自然灾害影响联系密切的领域，“靠天吃饭”“听天由命”的观点甚有市场。这种观念显然是不对的。无数惨痛的事故教训告诉我们，安全生产是“100-1=0”的关系，容不得半点闪失，做不到“万无一失”，就可能“一失万无”。只有把各种风险、问题想在前，以“时时放心不下”的责任感，“打起精神”抓安全，持之以恒抓安全，把除险保安的工作抓得实之又实、细之又细，才能守住底线、不踩红线。这是对群众安危负责，也是对自己负责。其实，倘若离开积极履职，哪有什么“好运气”可言？

　　“知敬畏，守规矩”，这是党员干部立身做人的基础，也是成就事业的根本保证。但在纪律规矩面前，总有那么一些同志抱着无所畏的心理。有的要求别人“马列主义”，要求自己“自由主义”；有的言行脱节，说一套、做一套，人前一套、人后一套；有的遇事习惯于随大流、跟着感觉走，等等。这些是不足取的。每名党员干部都是党风廉政的风向标，应知责于心、担责于身，遇事想规矩、做事讲规矩，做规矩的坚定捍卫者。

　　俗话说得好，有破才有立。一个地方的风气，总是在革除积弊中升华的，这是一个动态的、循环往复的、与时俱进的过程。因此，我们必须在破除“混日子”“怕担责”“不走心”“碰运气”“没规矩”等“五破”中，见担当，见成效，见形象。