徐琳
近日,送外卖的浙大博士生孟伟,发布视频称给浙江大学丢人了。浙江大学向来在大众眼中是高等学府,是学子们的眼中的“梦中情校”,“博士”更是“不可高攀”的学历,而“送外卖”这个行业,门槛极低,形成了极大的对比,引起了广泛关注。
“浙大博士”在一般人的印象中是在科研等高级领域工作,而孟伟却在送外卖,显得有点“丢人”,让人不免怀疑读书的用处。尽管不少网友表示:送外卖是份正常的工作,劳动赚钱,不丢人。但是不得不让人深思,现在连博士工作都这么难找吗?
人社部数据显示,今年我国高校毕业生达到1076万人,同比2021年增加了167万人,同时也是我国搞笑毕业生规模首次突破1000万人。再加上今年以来,全国各大城市疫情反反复复,就连原本就业高的互联网公司都相继裁员,不得不让人联想到,大学生的“就业难”问题。况且高校毕业生数量年年递增,就业难,没有最难,只能更难。就业跟不上毕业,是大势所趋。
从前些年的“北大学霸卖猪肉”,到近几年的“海归女硕士做保姆”,“985毕业生做环卫工人”,这些事例都呈现了一个社会事实:越来越多的高效毕业生涌入例如传统意义上的低门槛行业。文化素质得到了提升是好事,但也是某种程度上的“学历贬值”。而目前不少人的想法还停留在,只要有学历就能找到好工作。显然,这想法已经违背了现实。
因此,笔者认为,趁早“认清现实”,改变观念才最重要。从高校角度来说,应当及时追踪市场就业动态,可以通过校企合作方式,做好供需对接,为学生就业保驾护航。从毕业生角度来讲,还得趁早转变就业观念,做好“前景”和“钱景”的取舍,毕竟平凡岗位也能创造不平凡的成绩。适时改变观念,平衡就业供需,才能减少“高毕业低就业”的矛盾。
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