如何做好新时期人才工作

作为人才管理者，要充分厘清工作思路，努力营造最优人才生态，着力形成与人才同心同力、同向同行的工作格局。
罗志华：大病“相互保” 潜在风险...

它能够走多远，不仅取决于它可以发挥出多少优点，更取决于它能否规避这些潜在风险。
舒圣祥：个税扣除要避免过度复杂化

明明很简单的税种，结果各种补充优惠条款几十上百条，搞的人不知所措异常麻烦，这是很多企业已经遇到的问题，希望不要在个税上复制。

张弓，本名张登贵，宁波日报资深评论员、高级编辑，评论作品《再反一次党八股》、《算一算GDP的代价》、《唱响“劳动者之歌”》获得中国新闻奖。